公司自成立以来，专职从事注册会计师审计工作，除严格执行《中国注册会计师法》及相关的注册会计师独立审计准则外，一贯重视规范化发展，非常注重事务所内部管理制度的建设，通过不断的完善、修订、补充，截止2015年，事务所正式形成了一套切实可行的风险控制管理办法及报告质量管理制度，包括：《事务所的内部质量控制制度》、《事务所业务承接及工作委派制度》等10个制度和2个管理办法。公司内部上下一心，严格按制度行事，因此在主管部门和注册会计师协会的执业信用记录中始终保持良好执业记录，同时也多次受到报告使用单位的赞赏。

　　《事务所的内部质量控制制度》：依据中国注册会计师独立审计准则和注册会计师执业指南，我所制定了详细的具有可操作性内部质量控制制度，明确了注册会计师审计业务的工作规则、业务流程管理、项目负责人制度、三级复核流程及责任制度、从业人员职业道德纪律以及各环节的奖惩制度等。确立了注册会计师及事务所执行审计业务的质量保证。

　　《事务所业务承接及工作委派制度》：明确了事务所承接业务时总体评价、风险评估管理原则及标准，充分考虑事务所的专业胜任能力、分别不同的业务类型、复杂程度、风险水平高低派出相适应的专业审计小组。

　　《事务所人事管理制度》：分别就注册会计师、其他专业技术人员、助理人员和后勤人员从进入、退出机制、入所的条件、要求做出了明确的规定，特别强调了注册会计师及专业技术人员的专业能力、业务素质、工作经历、道德品质等。不是想进就进、想出就出的，保证了注册会计师执业团队的整体素质。

　　《事务所人员后续教育制度》：规定了事务所定期培养的制度，明确了注册会计师及相关从业人员必须完成的后续培训学习的学时，包括协会组织的和事务所内部组织的业务培训。保证了从业人员业务知识的更新和提升。

　　根据事务所自身业务管理的需要，除以上制度外，本所还有完善的《工作纪律制度》、《事务所廉政管理制度》、《事务所劳动纪律与薪酬管理制度》、《事务所档案管理制度》、《事务所财务管理制度》、《询证制度》及《职工考勤办法》、《审计实物资产盘点管理办法》等。